Über MedMagnet

MedMagnet ist die Jobplattform für den zahnmedizinischen Markt mit einem riesigen Angebot an Stellen und Praxen, die es in Deutschland zu entdecken gibt. Das aktuell vorherrschende Problem des Fachkräftemangels wird hier strukturiert und auf neuem Wege angegangen: Jede Praxis kann sich ein Profil erstellen, das für potenzielle Bewerber dauerhaft sichtbar ist und auf dem sich Ihre Praxis als toller Arbeitgeber präsentieren kann. So können Interessierte einen genauen Einblick in das neue Arbeitsumfeld bekommen und alle für Bewerber interessanten Infos übersichtlich dargestellt sehen. Praxen können jede beliebige Stelle, die sie besetzen möchten, ausschreiben und werden dann mit Ihrer Anzeige und dem Profil in den Suchergebnissen gezeigt. Die Hürden für Bewerber werden dabei sehr niedrig gehalten. Sie können sich in wenigen Klicks auf die Stellen bewerben und komplizierte Aufgaben wie z.B. ein Anschreiben oder ein professioneller Lebenslauf sind nicht notwendig. Darüber hinaus können Bewerber Initiativbewerbungen an Praxen, die sie ansprechend finden, versenden, auch wenn diese keine Anzeigen geschaltet haben. Auch für Quereinsteiger in die Zahnmedizin gibt es viel zu entdecken: Mit der intelligenten Suche auf der Startseite können alle für Quereinsteiger interessanten Jobs angezeigt werden. MedMagnet ist in den Kernfunktionen kostenlos und auch Anzeigen für Famulatur-Stellen und Ausbildungen sind stets kostenfrei. Arbeitnehmer können die Plattform in allen Funktionen kostenlos nutzen. MedMagnet versucht somit alle Zahnmediziner zu unterstützen und die Branche in Sachen Personalmangel aufzuwerten: Arbeitnehmer haben das erste Mal einen umfänglichen Überblick über Praxen und Jobs, zusammengeführt auf einer Plattform, auf der sie alles Wichtige für einen Job entdecken und vergleichen können und Praxen haben die Möglichkeit, sich dauerhaft als toller Arbeitgeber darzustellen und alle Jobs anzubieten.

Das Praxisprofil ist Ihre Bühne in Sachen Employer Branding: Auf dieser Profilseite sind alle Informationen über Ihre Praxis, die für Bewerber wichtig sind, gebündelt und attraktiv dargestellt. Über das Profil können die Bewerber einen genausten Einblick in die Praxis und damit in das potenziell neue Arbeitsumfeld erhalten. Die beste Möglichkeit, Ihre Praxis schnell, einfach und trotzdem sehr detailliert zu präsentieren. Neben den Praxisstammdaten wie Name, Adresse und praktizierende Ärzte, können Sie in Ihrem Praxisprofil auch sämtliche Praxisbesonderheiten, Ihre technische Ausstattung und verwendete Software, nach Wunsch sogar mit Bildern unterstützt, darstellen. Darüber hinaus können Sie Ihre Galerie mit aussagekräftigen Praxisbildern füllen und individuelle Beschreibungen oder auch Arbeitszeiten hinzufügen. Ebenfalls sind alle offenen Jobangebote in Ihrem Profil gelistet, mit der direkten Möglichkeit der Bewerbung. Eine integrierte Karte zeigt den potenziellen Bewerbern zusätzlich sofort den Standort Ihrer Praxis an. So können Sie sich mit wenigen Klicks von anderen Praxen abheben und als toller Arbeitgeber glänzen. Diese Profilseite ist für Bewerber zu sehen, ganz egal ob Sie eine Stellenanzeige veröffentlicht haben oder nicht. Ein vollständiges Praxisprofil kann also dauerhaft Bewerber von Ihren Arbeitgeberqualitäten überzeugen, die aus dem Praxisprofil heraus sogar die Möglichkeit haben, eine Initiativbewerbung zu schicken. Es empfiehlt sich also, stets ein aktuelles und gepflegtes Profil zu präsentieren.

Von Assistenzzahnarzt/ärztin bis Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r - Sie können bei MedMagnet jede Stelle, die in Ihrer Praxis besetzt werden soll, ganz einfach und in ein paar Klicks ausschreiben. Dazu müssen Sie lediglich die zu besetzende Stelle auswählen, können eine individuelle Jobbeschreibung hinzufügen und aus einer Vielzahl an Jobbesonderheiten die auswählen, die auf Ihre Stelle zutreffen. Darüber hinaus können Sie die Barrieren für Bewerber verringern und angeben, dass Bewerbungen auch ohne detaillierten Lebenslauf geschickt werden können. Ihr Jobangebot ist nach Veröffentlichung 4 Wochen online und alle Bewerber können es in den Suchergebnissen finden und sich aus der Anzeige hinaus direkt mit unserem simplen 2-Klick Verfahren bewerben.

Das Website Building Tool ist eine simple und professionelle Lösung, eine individuelle Praxis-Homepage zu erstellen. Die Möglichkeiten der Darstellung und Personalisierung gehen hier weit über die der Praxisprofilseite hinaus. Wählen Sie dazu aus einer Vielzahl vorprogrammierter Bausteile die passenden aus, fügen Ihre persönlichen Inhalte hinzu und verleihen Sie Ihrer Homepage ein ganz individuelles Design. So entsteht Stück für Stück Ihre eigene professionelle Praxishomepage – schnell und einfach.

Um die Barrieren für Bewerber so gering wie möglich zu halten, wurde ein Verfahren integriert, mit dem sich die Bewerber so einfach und schnell wie möglich bewerben können. Jeder Bewerber kann in seinem Profil kinderleicht einen Lebenslauf erstellen und auch Anhänge speichern. Wenn ein Bewerber dann auf ‚Jetzt bewerben‘ klickt, muss nur noch entschieden werden, ob das Profilbild mitgesendet werden soll und ab wann die Stelle angetreten werden kann. Alle Informationen inklusive Lebenslauf und Anhänge, sofern vorhanden, werden dann gebündelt an die Praxis geschickt. Dafür braucht es nur 2 Klicks. Für Stellen, bei denen der Lebenslauf optional ist, kann der Bewerber ebenfalls entscheiden, ob dieser mitgesendet werden soll oder nicht.

Für jede Stellenanzeige gibt es die Möglichkeit einen sog. ‚Booster‘ zu buchen. Booster haben eine zweiwöchige Laufzeit und befördern die jeweilige Stellenanzeige an die Spitze der Suchergebnisse. Darüber hinaus bekommen Jobanzeigen mit Booster eine visuelle Hervorhebung durch einen leuchtenden Rand für eine hohe Sichtbarkeit gegenüber der anderen Stellenanzeigen.

Um dem Fachkräftemangel noch weiter entgegenzuwirken, gibt es bei MedMagnet die Möglichkeit, spannende Quereinsteigerpositionen zu entdecken. Dazu kann in der Suchleiste einfach die Kategorie ‚Quereinstieg‘ ausgewählt werden. In den Suchergebnissen erhalten Sie dann für Ihren Suchbereich alle Stellenangebote angezeigt, die auch für Quereinsteiger geeignet sind. So können auch Bewerber aus anderen Branchen spannende Positionen finden.

Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer bekommen nach abgeschlossener Registrierung einen persönlichen Account, in dem Sie Ihre Daten verwalten und auch alles Wichtige auf einen Blick sehen können. Im ‚Mein MedMagnet‘ Accountbereich können Arbeitgeber ihre Stellenanzeigen aufgeben, ansehen und bearbeiten, erhaltene Bewerbungen herunterladen, interessante News entdecken aber auch das Praxisprofil bearbeiten. Arbeitnehmer können Ihre vergangenen Suchen sehen, Job Alerts schalten, gespeicherte Jobs und Praxen sowie vergangene Bewerbungen sehen. Darüber hinaus können die Arbeitnehmer ihren Lebenslauf erstellen und bearbeiten, der dann automatisch in die Bewerbungen integriert wird.

Seit die neue Approbationsordnung für Zahnärzte in Kraft getreten ist, wird eine vierwöchige Famulatur nach Abschluss der ersten zahnärztlichen Prüfung (Physikum) in den semesterfreien Zeiten (nach Ende des fünften und vor Beginn des neunten Semesters) verpflichtend vorausgesetzt. Diese kann als Block in einer Praxis durchgeführt, oder auf zwei Praxen (bzw. entsprechend anerkannte Einrichtungen) jeweils zweiwöchig aufgeteilt werden. Für Zahnarztpraxen ist dies die Chance, Studierende von der Berufswelt der Zahnärzte zu überzeugen, ihr Fachwissen weiterzugeben, ihren Spass an Ausbildung von Kolleginnen und Kollegen auszuleben und eventuell sogar eine/n neue/n Kollegen/in für die eigene Praxis zu gewinnen. Allerdings ist der Bewerbungsprozess als Famulaturpraxis bei den Landesuniversitäten relativ aufwendig und umfangreich. Um es Ihnen so leicht wie möglich zu machen, hat MedMagnet alle wichtigen Informationen und Checklisten für die Bewerbung nach Ländern geordnet aufbereitet und stellt diese zur freien Verfügung. Dazu zählt auch eine Vorlage des Bewerbungsschreibens als Download. Wenn Sie anerkannte Famulaturpraxis sind, können Sie Ihre Famulaturstelle ebenfalls kostenlos bei MedMagnet ausschreiben und so die passenden Talente für Ihre Praxis gewinnen.